‘ไม่ใช่เพราะเขาบินไม่เก่ง .. แต่เพราะไม่มีใครอยากเข้าใกล้และบินด้วยกันกับเขา’
.
คนที่เก่ง แต่ใครๆ ก็อยากหลีก
.
แทบทุกอาชีพ ทุกวงการ เรามักเคยเจอ ‘คนเก่งที่ไม่มีใครอยากทำงานด้วย’
.
พวกเขาอาจพูดตรงเกินไป เดินเชิดหน้าไม่สนใคร ทำอะไรคนเดียวตลอด ดูเหมือนเข้มแข็ง ไม่แคร์ใคร
.
ทั้งที่ความจริง
.
อาจเป็นเพราะว่า .. เขา ‘อ่อนแอเกินไป’ ที่จะยอมรับว่าตัวเขาเองก็อยากเป็นที่รัก
.
แต่ไม่รู้จะเข้าหาใครยังไง เลยเลือกแสดงว่า “ฉันไม่ต้องการใคร”
.
ในห้องนักบิน .. ก็มีเหมือนกัน
.
มีนักบินบางคนที่ คนส่วนใหญ่ ไม่ค่อยอยากร่วมไฟลต์ด้วย แม้เขาจะบินเก่งขั้นเทพ เที่ยวบินไม่เคยดีเลย์ ตรวจเช็คทุกอย่างตามขั้นตอนแบบเป๊ะๆ ละเอียดเหมือนคอมสเปคสูงไม่มี Error เลยสักนิด
.
แต่กลับเป็นคอมพิวเตอร์ที่ไม่มีหัวใจ เป็นระบบที่ไร้จิตวิญญาณ
.
ในขณะที่ ‘ทีม’ ที่อยู่ในห้องนักบินบนฟ้า ต้องการเพื่อนร่วมทีมที่เป็นมากกว่าแค่ “ระบบที่ทำงานได้”
.
ปมที่เหนือกว่า มักซุกซ่อน ‘ความไม่มั่นใจ’ เอาไว้
.
อัลเฟรด แอดเลอร์ (Alfred Adler) นักจิตวิทยาชาวออสเตรียผู้เสนอแนวคิด ‘ปมด้อย’ (Inferiority Complex) และ ‘ปมเหนือกว่า’ (Superiority Complex) เคยกล่าวไว้ว่า
.
“คนที่พยายามแสดงว่าตัวเองเหนือกว่า มักเป็นคนที่รู้สึกว่าตัวเองด้อยกว่าอยู่ลึกๆ”
.
การใช้พฤติกรรมแสดงความเหนือกว่า อาจรวมถึงการพูดจาดูถูกผู้อื่น การโอ้อวดความสำเร็จ หรือไม่ยอมรับความเห็นต่าง เป็นหนึ่งในกลไกป้องกันตนเองจากการเผชิญหน้ากับความรู้สึกไม่มั่นคงภายใน
.
เราทุกคนต่างมีจุดอ่อน
.
แต่บางคนเลือก ‘ปิดบังมัน’ ด้วยท่าทีมั่นหน้า พูดจาเสียงแข็ง หรืออ้างกฎระเบียบตลอดเวลา
.
พวกเขาอาจกลัวจะถูกมองว่าอ่อนแอ
.
เลยเลือกเป็นคนที่ไม่มีใครกล้าเข้าใกล้
.
แต่สุดท้าย กลับกลายเป็นคนที่ “ไม่มีใครอยากอยู่ด้วย”
.
เหมือนกาแฟร้อนที่ไม่มีใครกล้าจิบ เพราะมันร้อนเกินกว่าจะรู้สึกดี
.
นักบินที่ไม่มีใครอยากบินด้วย ไม่ใช่เพราะฝีมือไม่ถึง แต่เพราะเขามัก
.
– ไม่ฟังความคิดเห็นของ Co-pilot
– ไม่เปิดใจให้ลูกเรือพูด
– ไม่ยิ้ม ไม่ถาม ไม่ใส่ใจใคร
– หรือบางครั้ง พูดเหมือนทุกคน ‘ผิด’ ยกเว้นตัวเอง ร้ายกว่านั้น ยังมักมีพฤติกรรมที่ทำให้คนอื่นรู้สึกด้อยค่าเข้าไปอีก
.
ต่อไปนี้คือ 5 พฤติกรรมของนักบินที่ใครๆ ก็อยากเลี่ยง
.
1. อัตตาใหญ่กว่าท้องฟ้า – พูดตลอด ฟังน้อย ไม่เคยผิด
2. ไม่เคยชมใครนอกจากตัวเอง – เพื่อนร่วมงานกลายเป็น “คู่แข่งที่ต้องชนะ”
3. ไม่ยอมรับคำแนะนำ – แม้จะเป็นเรื่องเล็ก ก็ไม่อยากฟัง
4. ยึดติดกับคำว่า “ฉันถูก” – มากกว่าการมองหาสิ่งที่ ‘ใช่’ สำหรับทีม
5. สร้างบรรยากาศกดดันโดยไม่รู้ตัว – ทุกคนเกร็งจนไม่กล้าแม้แต่จะหายใจแรง
.
ถ้าเอาทฤษฎีการบินมาจับ ก็สามารถขมวดปมทั้งหมดได้ว่า พวกเขาเหล่านั้นขาดทักษะด้านอารมณ์และสังคม (Emotional and Social Skills) ถ้าเอาเชิงวิชาการสักนิดก็สามารถสรุปได้ว่านักบินที่ไม่มีใครอยากเข้าใกล้มีองค์ประกอบดังนี้
.
1. Low Emotional Intelligence – ความฉลาดทางอารมณ์อยู่ในเกณฑ์ต่ำ
2. Hazardous Attitudes – มีเจตคติที่เป็นอันตราย ในทางการบินบอกว่ามีอยู่ 5 อย่างได้แก่ Anti-Authority (ชอบฝ่าฝืนกฎระเบียบ), Impulsivity (มุทะลุ วู่วาม ไม่รอบคอบ), Invulnerability (พวกชอบคิดว่า ไม่เป็นไรหรอก), Macho (พวกชอบโชว์) และ Resignation (ยอมง่าย ไม่กล้าเตือนใคร)
3. Poor Teamwork Skills – ขาดทักษะการทำงานเป็นทีม
4. Resistance to Feedback – ไม่ยอมรับความเห็นหรือคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงาน
5. Lack of Flexibility and Adaptability – ขาดความยืดหยุ่นและการปรับตัว
.
….
.
บางครั้งนักบินที่ใครๆ หวั่นเกรง พวกเขาไม่ได้น่า ‘เกรงขาม’ แต่มันน่า ‘อึดอัด’
.
นักบินที่ดี ไม่ใช่แค่ ‘บินเป็น’ แต่ต้อง ‘อยู่ร่วมกับคนอื่นเป็น’
.
ในโลกของการบิน ความสัมพันธ์ในห้องนักบินเปรียบได้กับ ‘ระบบที่ต้องทำงานร่วมกัน’ ถ้าในห้องทำงานของนักบิน ไม่มีใครพูดอะไรกันเลย มันก็เหมือนกล่องเหล็กที่ลอยได้อยู่กลางอากาศ และมีรูรั่วของความเสี่ยงอยู่หลายรู แล้วก็รอวันที่รอยรั่วเหล่านั้นร้อยเรียงมาตรงกันแค่นั้นเอง
.
– เสียงหนึ่งเสียง อาจเตือนให้รอดจากเหตุฉุกเฉิน
– รอยยิ้มหนึ่งรอย อาจทำให้ลูกเรือมั่นใจและชื่นใจขึ้นมาในยามที่อ่อนล้าเต็มที
– การเปิดใจรับฟัง อาจช่วยชีวิตผู้โดยสารอีกหลายร้อยคน
.
การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ไม่ใช่แค่เรื่องส่วนตัว แต่มันคือ ส่วนหนึ่งของความปลอดภัย
.
สุดท้าย
.
เราอาจจะบินเก่งจนไม่สามารถหาใครมาเทียบชั้นได้ แต่แล้วไง .. ถ้าไม่มีใครอยากบินด้วย .. นั่นใช่ความสำเร็จหรือไม่
.
อย่าปล่อยให้ ‘ปมที่ซ่อนอยู่ในใจ’
.
กลายเป็นอุปสรรคของการเป็น ‘เพื่อนร่วมทาง’ ที่ดี
.
นักบินที่ดี
.
ไม่ใช่แค่คนที่พาเครื่องขึ้น – ลงได้อย่างปลอดภัย เป็นเที่ยวๆไปแค่นั้น
.
แต่คือคนที่ทำให้ทุกคนบนไฟลต์นั้น .. รู้สึกปลอดภัย .. แม้ยังไม่ขึ้นบิน
.

.
อ่านบทความอื่นๆได้ใน Facebook Page : Hovering Inspirations 👇
https://www.facebook.com/profile.php?id=61558412223812&mibextid=ZbWKwL
